가람구에 위치한 5톤 히노 트럭 차주인 안 뚜언 씨는 “XE TẢI HÀ NỘI”와의 인터뷰에서 “트럭 구매는 쉽지만 수익을 내는 것이 어렵습니다. 초기 투자 비용 외에도 운전기사 급여 지급이 가장 큰 고민입니다.”라고 토로했습니다.
실제로 운전기사에게 적정한 급여를 지급하면서 차주 입장에서 비용을 최적화하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 이 글에서는 이러한 난제에 대한 해결책을 함께 모색해 보겠습니다.
트럭 운전기사 급여 지급
트럭 운전기사의 급여는 고정적이지 않으며 다음과 같은 여러 요인에 따라 달라집니다.
현재, 트럭 운전기사 급여 지급 방식은 크게 3가지로 나뉩니다.
| 차량 종류 | 운행 노선 | 급여 지급 방식 | 참고 급여 |
|---|---|---|---|
| 경트럭 (2.5톤 미만) | 하노이 시내 | 월 고정 급여 | 800만 – 1,200만 VND |
| 시외 | 운행 건당 | 50만 – 80만 VND/건 | |
| 중형 트럭 (2.5톤 – 7톤) | 하노이 시내 | 월 고정 급여 | 1,000만 – 1,500만 VND |
| 시외 | 운행 건당 | 80만 – 120만 VND/건 | |
| 대형 트럭 (7톤 이상) | 성과급 | 매출의 20% – 30% |
참고: 위 표는 참고용이며, 실제 급여는 차주와 운전기사 간의 협의에 따라 달라질 수 있습니다.
트럭 운전기사 근로 계약서
모든 상황에 적용되는 최고의 급여 지급 방식은 없습니다. 업무 특성, 차량 종류, 운행 노선 등을 고려하여 적합한 방식을 선택해야 합니다.
유류비, 도로 통행료, 정비, 수리 등의 비용을 상세하게 계산하여 목표 수익을 설정해야 합니다. 이를 바탕으로 적정한 운전기사 급여를 산정할 수 있습니다.
다음과 같은 경로를 통해 트럭 운전기사를 구할 수 있습니다.
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